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做一流的计量检测技术服务专业机构

 

——广州广电计量检测股份有限公司

 

一、企业简介

      广州广电计量检测股份有限公司(以下简称“广电计量”)是国家创新型企业、全国电子信息百强企业——广州无线电集团控股的国有企业,始建于1964年,是原国家信息产业部军工电子602计量测试站,通过了国家实验室(CNAS)、国防实验室(DILAC)和总装军用实验室认可,获得中国计量认证(CMA)、国家强制性产品认证指定实验室(CCC)、军用校准与测试实验室认可、武器装备质量体系认证实验室(GJB9001B-2009 )、中国人民解放军装备承制单位、全国土壤污染详查推荐检测实验室、农业部“三品一标”检测实验室、农产品质量安全检测机构(CATL),是二级保密单位和中国CB实验室。全国建有20个实验室检测基地,实验室面积超过100000多平方米。


      广电计量是国家火炬计划重点高新技术企业、国家中小企业公共服务示范平台,拥有国家级企业技术中心、中国通信计量检测服务中心、北斗导航产品检测平台、广东省导航产业创新公共平台校准与检测认证实验室、广州市运输包装检测重点实验室、国家职业技能鉴定所(129所),是国内服务项目最广,综合实力最强的第三方计量检测机构之一。2015年5月,在“全国中小企业股份转让系统”(新三板)成功挂牌上市,并于2016年6月24日进入新三板创新层,成为唯一一家进入新三板创新层的检测机构。


广电计量公司资质

       广电计量为国防军工、汽车、轨道交通、通信、电力、石化、医药、食品、环保、农业等国民经济重要行业、领域提供仪器计量校准、可靠性与环境试验、电磁兼容与安全测试、环境检测、食品农产品检测、消费品检测、技术培训与咨询、产品认证、实验室信息化平台开发及检测装备研发等综合一站式服务,在多个行业、领域技术能力处于国内领先水平。2016年实现营业收入5.6亿,复合增长率均达37%;利润总额复合增长率54%;资产总额复合增长率136%。

 

二、推进诚信体系建设方面工作

      计量检测行业本质就是质量信赖和公信力。为保证技术性服务和检测报告的公信力,向客户提供始终可靠的优质服务,广电计量坚持进行诚信体系建设,加强技术能力,关注检测质量,提升管理水平,积极履行社会责任。

      质量是公司的生命线,公司注重质量管理,通过开展日常监督、内部审核、管理评审,确保体系有效运行。实验室注重技术人员的技能操作、仪器设备的期间核查、内部质量控制、标准方法的现行有效和受控管理、环境条件的保持与控制等工作。通过加强各中心层面、公司层面的日常检查、监督,实施质量管理考核,有效实施纠正措施和预防措施,使管理体系不断地持续改进,确保检测和校准工作质量不断提升。

      在诚信理念方面,企业倡导“坚持诚信、失信严惩、监督与教育并存”的诚信理念。坚持“讲信用、守承诺”的服务理念和工作宗旨。“依照实测数据出具报告,不出一份假证书。”是广电计量对社会公众的承诺。

       1、建立企业诚信组织管理制度。成立诚信组织领导和工作机构,并成立企业信用管理部门,加强生产经营各环节的信用管理,有效防范企业信用风险。

       2、建立健全企业内部诚信管理体系。在报价、接收仪器、仪器测试、原始记录、完工受检、出具证书等环节中融入诚信机制,建立完善实验室诚信管理制度、诚信危机处理和预警制度、报告责任追究制度、广告宣传管理制度、合同管理以及标识管理制度等。

       3、建立自查改进机制。对照企业诚信管理的有关标准,定期开展自查活动,资产清查,不断完善各项诚信管理制度,自查情况以及改进情况要建立记录。

       4、建立企业诚信宣传教育机制。开展诚信车间、诚信班组活动,公司要与各实验室、各员工签订诚信承诺责任书,定期组织员工培训,从生产技术到诚信理念全方位培养员工综合素质,教育每一名员工树立质量诚信意识。新入职员工必须接受为期半天的诚信制度教育并通过考试才能上岗。

       5、树立企业诚信文化。弘扬诚信传统美德,增强企业法制意识、责任意识、质量诚信意识,逐步形成以守法、履责、诚信为核心的企业诚信文化。

 

三、诚信实践及成果

      广电计量传承60年军工传统,秉承“诚实守信”的理念,开展各项活动,

      1、建立企业内部诚信管理档案。自入职之日起,公司向员工配发诚信个人档案,员工各种违规行为或所获的诚信荣誉都记录在案,职能部门及部门负责人加强对企业建立和管理档案的监督、指导和检查,确保档案的完整性,实现规范化、标准化管理。企业与每位员工签订《诚信承诺书》,让企业内部诚信工作有章可循。

      2、建设企业诚信监督检举平台。设立“失信失实检举箱”和“总经理接待会”,接受内部员工登日常监管和投诉信息并反馈处理。

      3、建立守信激励和失信惩戒机制。 结合企业员工信用等级评价机制的建立,各部门根据员工信用等级对其实行分类监管。对诚信员工给予表彰,予以一定物质奖励,并记录在员工信用档案内。另一方面,加大对失信员工和团队的警示惩戒力度。对违反公司管理制度、实验室规程、市场运营管理制度等的员工和个人进行通报公示,要求重新接受公司诚信制度并考核,扣罚相应奖金,情节严重构成犯罪的移送司法机关依法追究其刑事责任。

       4、加强诚信宣传教育培训。广泛利用内刊《超越》、OA系统、内网等平台发放宣传信息,开展企业诚信宣传活动,营造人人讲信用、人人重信用、守信为荣、失信为耻的社会氛围,提高企业和员工的诚信意识和信用水平,逐步形成以诚信、守法、履责为核心的企业文化。

       5、健全实验室上岗持证管理制度。公司的每一位实验室人员必须持证上岗,实行“定岗持证定员”制度,从人力保障上保证公司所出具的证书真实、可靠。

       6、广电计量注重企业与社会的关系,不断提升企业自身的社会责任感。

     (1)“洞庭问水——800里洞庭水安全调查”

      2016年广电计量与湖南省人大环资委、曙光环保公益组织合作,联合开展“洞庭问水——800里洞庭水安全调查”生态保护公益项目,并作为唯一技术支持合作单位全程提供检测支持、技术咨询与活动支持。活动覆盖800里洞庭沿岸,横跨2个省(湖南、湖北),沿湖33个县市,历时9个月,途设10站,辐射周边2200万人口,在全国引发关注。


上图:2016年广电计量与湖南省人大环资委、曙光环保公益组织合作,

联合开展“洞庭问水——800里洞庭水安全调查”公益项目

      (2)“5.20世界计量日”宣传

        自2012年起,广电计量持续6年与广州当地质监系统联合举办“5.20世界计量日”宣传活动,利用互动游戏、有奖知识问答、品质生活宣传册等,深入社区与民众现场互动和普及日常计量知识,获得主管部门和市民欢迎,每届逾千人规模。

上图:与广州当地质监系统联合举办“5.20世界计量日”宣传活动,深入社区普及日常计量知识

      7、广电计量在工商税务、财政、质检、环保、公安等各有关方面均有良好的信用记录,先后获得中国中小企业协会颁发AAA信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、广东省著名商标(2016)、广东省优秀诚信企业(2016)、广东省守合同重信用企业(2015)、广州市劳动关系和谐企业AAA级(2016)、广州优秀企业(2015)、中国环境社会责任企业(2015)、中国品牌先进会员单位等荣誉称号,行业地位日益提升,初步建立了行业高端知名品牌形象。


上图:2016年10月应主办方邀请,广电计量副总经理欧楚勤出席广东省诚信企业活动日并作交流发言

 

 

 

 



 


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